东方希望集团正在哈萨克斯坦和印尼积极推进两个大型海外电解铝项目，这是其全球化战略布局的关键一步。 哈萨克斯坦垂直一体化铝工业园项目该项目于2025年6月9日正式敲定，总投资额高达120亿美元。其核心是打造一个覆盖铝土矿开采、氧化铝精炼、电解铝冶炼及高端深加工的全产业链闭环生产基地 。
重点项目进展 中哈合作铝工业园：2023年6月 ，哈萨克斯坦总理与中国东方希望集团敲定总投120亿美元的铝工业园项目 。 零碳闭环生产：一期规划200万吨氧化铝厂和100万吨电解铝厂 ，采用清洁冶金技术，目标建成全球首个“采矿→高附加值产品”的零碳铝生产基地。
铝土矿和电解铝方面 ，南山铝业 、魏桥（宏桥） 、天山铝业、东方希望 、锦江等布局氧化铝项目；青山 、华峰铝业、力勤等深入电解铝环节 ，推动本地铝资源加工落地，形成中国资本驱动的产业集群 。铜箔材料方面 ，海亮新材料在印尼投建项目 ，布局新能源汽车铜基材料；煤炭领域，秦发集团等参与开发与贸易 。
中国宏桥（01378）：港股上市公司 ，全球最大电解铝生产商。新疆基地吨铝电力成本仅0.25元/度 ，较行业低30%；印尼铝土矿项目储量超1亿吨，配套氧化铝厂2025年投产后 ，海外营收占比将突破40% ，国际化布局领先 。云铝股份（000807）：依托云南水电资源，吨铝碳排放量仅为煤电铝的20%，获得欧盟碳关税优势 。
东方希望在2007-2010年间 ，陆续在内蒙古 、山西 、重庆等地投建工厂 ，进入大型发电、氧化铝 、电解铝 、工业硅、多晶硅 、水泥和化工等领域。
新疆三大铝业巨头分别是新疆农六师铝业有限公司 、新疆生产建设兵团第八师天山铝业股份有限公司和新疆东方希望有色金属有限公司 。以下是关于这三家企业的详细介绍：新疆农六师铝业有限公司：作为新疆铝业领域的领军企业之一，新疆农六师铝业有限公司在电解铝生产方面具备强大的实力 。其电解铝年产能高达190万吨 ，这一规模在行业内处于领先地位。
中国铝业（601600）：作为中央直管的国有铝业巨头 ，其铝土矿储量超20亿吨，氧化铝产能稳居全球第一 ，电解铝产量占国内市场份额13% 。公司通过“矿-电-铝 ”一体化布局 ，形成从资源开采到终端产品的完整产业链，抗风险能力显著 。
中国三大铝业巨头分别是魏桥创业集团、中国铝业集团和中国宏桥集团。魏桥创业集团：该集团在铝产业领域具有极高的竞争力 ，其2023年营收达到了约7344亿元。魏桥的业务覆盖了整个铝产业链 ，从采矿、氧化铝生产，到原铝制造 、铝精深加工 ，再到再生铝的回收利用 ，形成了完整的产业链条 。
神火股份（000933）：该公司的业务涵盖氧化铝和氢氧化铝的生产，以及阳极碳块的制造 。其主要生产基地包括汇源铝业 、神扰神手火新材料、沁澳铝业和新疆神火，神火铝材和阳光铝材则主要负责铝材加工产品的生产 ，如冷轧卷和铸轧卷。
天山铝业：拥有完整铝产业链 ，资源保障能力强，生产成本较低 ，发展态势良好 。神火股份：铝电一体化企业 ，煤炭资源丰富，电力自给率高 ，铝产品成本优势突出 。焦作万方：主要生产电解铝 ，生产工艺先进，产品质量优良 ，市场竞争力较强。
中国铝业（601600）：全球铝业龙头 ，材料研究院研发铝阳极材料，为铝空气电池提供基础支撑 。 新疆众和（600888）：联合顶尖科研机构攻关铝空气电池底层技术 ，申请多项专利 。 新威凌（301223）：锌空气电池锌粉材料核心配套商 ，专注产业链上游。
1 、公司还存在严重的考勤问题 。每月工作天数远超28天，但工资只按28天计算 。新员工的情况更为糟糕，即使工作满一个月 ，考勤也只有25天。转正后 ，情况稍有改善，但加班工资仍然微薄 。如果国家规定试用期没有期限 ，公司很可能会无限期地延长试用期 。用餐时 ，公司会用车将员工送到工作岗位。
2 、东方希望三门峡铝业有限公司的工资根据岗位和经验有所不同，一些普工/操作工的工资待遇在5500-6000元/月 ，而整体工资薪酬区间大致为6K - 10K。普工/操作工：工资待遇：根据近期数据 ，普工/操作工的工资待遇大约在5500-6000元/月 。这一薪资水平反映了该岗位的基本薪酬情况 。
3、东方希望三门峡铝业公司的表现还是不错的。在工作环境方面，公司提供了相对舒适的工作场所和一定的办公设施 ，有助于员工高效完成工作任务 。此外 ，公司的管理团队非常重视员工的工作体验，通过定期的员工培训和职业发展规划 ，帮助员工提升技能和职业素养 。
4 、东方希望（三门峡）铝业有限公司综合实力强劲 ，行业地位与薪资待遇均表现突出。 集团背景与行业地位 该公司隶属于东方希望集团，该集团由刘永行创立于1982年，位列“2020中国民营企业500强 ”第42位 ，并跻身全球十大电解铝及氧化铝生产商 。
5 、三门峡东方希望铝业的普通焊工试用期工资大约在1500到2000元之间 ，工资数额主要根据应聘者的经验和学历而定 。试用期通常为三个月，试用期结束后 ，正式工资大约在3000元左右（此金额已经扣除了个人所得税和五险费用）。在试用期间 ，公司会根据员工的工作表现和实际技能进行评估，如果表现优异 ，可能会提前转正 。